Ik wil iets doen binnen mijn organisatie om het verzuim en verloop te verminderen!
Ik heb het gevoel dat ik heel vaak niet begrepen wordt door mijn omgeving.
Ik zit (weer) in een burn-out. Waardoor verlies ik toch zoveel energie op een dag?
Ik wil de mentale gezondheid van mijzelf en mijn organisatie verbeteren.
Mijn team presteert niet goed, ondanks dat alle rollen ingevuld worden door mensen met de juiste skills.
Ik vraag me af hoe ik iedereen écht mee krijg. Nu gaat iedereen akkoord maar zie ik dat in de uitvoering niet terug.
De talentenmeting helpt individuen hun natuurlijke vaardigheden te ontdekken en te benutten.
Lees meer
Coaching creëert zelfbewustzijn en leidt tot betere prestaties en voldoening in werk en leven.
Lees meer
Dit bevordert de teamdynamiek door de collectieve talenten inzichtelijk te maken.
Teamcoaching richt zich op het versterken van de gezamenlijke talenten en het teamvermogen.
Lees meer
Iedereen wordt geboren met krachtige persoonlijke talenten. Dit zijn persoonlijkheidskenmerken waar je primair op terugvalt, die jou geen energie kosten maar juist geven!
Helaas kennen maar weinig mensen hun eigen unieke vaardigheden en de bijbehorende positieve en negatieve kanten. Dat is zonde, want hierdoor missen ze de mogelijkheid om zichzelf in hun kracht te plaatsen en lopen ze het risico om keer op keer in dezelfde valkuil te stappen.
Ik stel middels een lijfgerichte assessment jouw talentenprofiel samen. Dus geen lastige en uitgebreide vragenlijsten, waarin je mogelijk aangeleerde antwoorden geeft. Tijdens het assessment doorlopen we de 9 talenten, en jouw lijf vertelt ons of jij in je kracht staat of niet. Het resultaat is jouw primaire talent en de 3 secundaire. Dat levert je betrouwbare en vaak verrassende inzichten op!
Bij persoonlijke coaching neem ik je mee in jouw talenten. Jouw sterke punten en jouw valkuilen. Deze eigenschappen zijn niet aangeleerd. Dit is wie jij bent en waar jij in je kracht staat. In andere talenten kan je ook acteren, maar deze kosten jou energie. Meestal heel herkenbaar. Eyeopeners waarom je (weer) in de valkuil gelopen bent. Het is daarom dat deze coaching ook vaak ingezet wordt voor burn-out preventie of herstel.
We kijken tijdens de coaching niet naar het verleden maar naar de toekomst. Waar sta je nu, waar wil je naar toe, en wat is jouw route!
Ik leer jou daarnaast om jezelf te coachen. Hoe zet je jouw talenten in om tot de juiste inzichten te komen. Jouw talenten vormen namelijk jouw kompas.
Elk teamlid krijgt een persoonlijke talentenmeting. In een teamsessie nemen we de teamtalenten met elkaar door. We benoemen de sterke en zwakke punten van de 9 talenten, en hoe deze elkaar kunnen versterken binnen teams. Tevens kijken we vanuit verschillende perspectieven naar de teambalans. Gezamenlijk bekijken we waar deze verstoord is, en wat hierdoor de potentiële uitdagingen zijn voor het team.
Op deze wijze worden de individuele en collectieve talenten binnen het team helder in kaart gebracht. Dit leidt tot een cultuur van groei, samenwerking en succes, waarin de unieke krachten van elk individu worden gewaardeerd en ingezet voor het gezamenlijke doel.
Teamcoaching volgt na de Teamontwikkeling, en heeft als doel om individuele en collectieve talenten optimaal te benutten.
Bij teamcoaching ligt de focus op het ontwikkelen van samenwerkingsvaardigheden en het benutten van de collectieve talenten van het team. Door te werken aan onderlinge communicatie en doelgerichte samenwerking kunnen teams hun prestaties vergroten en met meer plezier samenwerken.
Mijn naam is Arthur Westerkamp, geboren in 1970, echtgenoot en vader van drie gezellige pubers.
Ik heb meer dan 20 jaar ervaring in het aansturen van teams en
het begeleiden van organisaties naar vernieuwing en betere resultaten.
In mijn werk heb ik altijd een passie gehad voor het verbeteren van
teamdynamiek en de inzet van persoonlijke talenten. Ik heb uit eigen
ervaring gezien hoe krachtig deze factoren het succes van een team
kunnen beïnvloeden.
Ik ben geaccrediteerd Practitioner van VerticalQ. Daarnaast ben ik CoA-coach. Dit model pas ik ook toe bij persoonlijke op talent gebaseerde coaching.
Ik kom graag met je in gesprek om te verkennen hoe inzicht in persoonlijke talenten je verder kan helpen.
This site was created with the Nicepage